Praca w Izbie Celnej w Łodzi - zasady naboru
Aktualne oferty, informacje o prowadzonych naborach oraz ich wynikach publikowane są na stronie internetowej Izby Celnej w Łodzi – www.lodz.ic.gov.pl w zakładce: Praca w IC Łódź.
Informacje ogólne:
Wśród osób zatrudnionych w Izbie Celnej w Łodzi wyróżnić można dwie kategorie osób:
- funkcjonariusze celni
- pracownicy cywilni - korpusu służby cywilnej i pracownicy obsługi
Funkcjonariusze celni
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 24.07.1999r o Służbie Celnej (Dz.U.Nr 156 z 2004r poz. 1641 z późn. zmianami), w Służbie Celnej może pełnić służbę osoba, która:
- jest obywatelem polskim
- korzysta z pełni praw publicznych
- nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie
- ma co najmniej średnie wykształcenie
- cieszy się nieposzlakowaną opinią
- posiada stan zdrowia pozwalający na pełnienie służby na określonym stanowisku
Nabór do Służby odbywa się w drodze konkursu.
Informacje o naborze publikowane są każdorazowo na stronie internetowej Izby Celnej w Łodzi, dziale „Oferty pracy” oraz w dzienniku ogólnopolskim.
Stosunek służbowy funkcjonariusza celnego powstaje w drodze mianowania.
Osoba przyjęta do służby rozpoczyna 3-letnią służbę przygotowawczą, w trakcie której odbywa przeszkolenie praktyczne, uczestniczy w zasadniczym kursie celnym, zakończonym egzaminem zawodowym oraz zdaje egzamin z języka obcego.
Funkcjonariusze, którzy pozytywnie przejdą 3-letni okres szkolenia, zostają mianowani do służby stałej.
Przed podjęciem służby, funkcjonariusz celny składa pisemne ślubowanie następującej treści:
"Świadomy podejmowanych obowiązków funkcjonariusza celnego - ślubuję wiernie służyć Rzeczypospolitej Polskiej, przestrzegać zasad Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, rzetelnie wykonywać powierzone mi zadania oraz strzec dobrego imienia służby, honoru i godności funkcjonariusza celnego."
Pracownicy cywilni
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U.Nr 227 poz. 1505 z późn. zmianami) w służbie cywilnej może być zatrudniona osoba, która:
- jest obywatelem polskim;
- korzysta z pełni praw publicznych;
- nie była karana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- posiada kwalifikacje wymagane w służbie cywilnej;
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Stosunek pracy pracownika służby cywilnej nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony:12 miesięcy z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej odbywają służbę przygotowawczą, która ma celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych. Służbę przygotowawczą organizuje dyrektor generalny urzędu, mając na względzie konieczność zapoznania pracownika z podstawowymi aktami prawnymi normującymi funkcjonowanie urzędu oraz jego strukturą i zadaniami.
Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 4 miesiące i kończy się nie później niż z upływem 8 miesięcy od podjęcia pracy po zaliczeniu egzaminu przez pracownika.
Wydział Kadr i Szkolenia Izby Celnej w Łodzi – nr tel. 42 63 88 214 lub 42 63 88 216
|
Podpisał: Anna Ludkowska Dokument z dnia: 09.11.2009 Dokument oglądany razy: 7 839 |
Opublikował: Anna Ludkowska Publikacja dnia: 09.11.2009 |
